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緯創在佈局全球、數位轉型、邁向永續的策略下，2023 年延續關鍵人才「數位力」、「管理力」和「全球力」培訓，同時加速「永續力」的策略推動，制定全球一致的人才發展方向，規劃並採用各樣的學習方式，突破語言隔閡、融合多元文化，帶動全球員工跟隨組織成長，並創造個人職涯的永續競爭力。
在全球一致的人才發展策略下，自2021 年導入全球學習平台Cornerstone 之建置，時至2023 年全球已有22 廠區完成導入並上線使用，覆蓋率達96%，使用人數超過25,000 人，課程梯次超過5,200 堂，近三年共培養510 名學習平台管理員，在各業務及專業領域規劃、統籌管理各類專業課程（例如：研發、工程、數位轉型... 等）。緯創透過全球學習平台實踐One Platform 理念，讓全員以One Team 精神投入永續循環的學習PDCA 中，促進同仁自主學習、資源共享，快速建立全球共通語言與知識傳承。
4 大訓練策略
5,200 堂以上課程梯次
2023 年緯創全球訓練總費用為新台幣9,883 萬元，平均每位員工受訓費用2,348 元；全球員工總受訓時數1,717,602 小時，平均每位員工受訓時數40.8小時。其中女性員工總受訓時數532,546 小時、平均訓練時數為34.3 小時，男性員工總受訓時數1,185,056 小時、平均訓練時數為44.6 小時；生產技術類員工總受訓時數1,305,455 小時、平均訓練時數為54.2 小時，非生產技術類員工總受訓時數412,147 小時、平均訓練時數為22.9 小時；管理職員工總受訓時數97,775 小時、平均訓練時數為29.3 小時，非管理職員工總受訓時數1,619,827 小時、平均訓練時數為41.8 小時。
在全球人才發展策略及數位微學習的趨勢下，並因全球產能調整，2023 年大量推動線上課程學習及培訓資源整合共享，相較2022 年直接員工之平均訓練時數減少42 小時，間接員工平均訓練時數則增加2 小時；訓練總費用減少27%，平均每位員工受訓費用減少新台幣509 元。
員工訓練總費用
員工平均受訓費用
員工總受訓時數
員工平均受訓時數
平均學習滿意度
| 員工類型 | 女性員工 | 男性員工 | ||
|---|---|---|---|---|
| 區域 | 總訓練時數 | 平均訓練時數 | 總訓練時數 | 平均訓練時數 |
| 台灣 | 61,107.7 | 11.9 | 102,296.2 | 14.3 |
| 中國 | 389,449.2 | 49.6 | 945,808.9 | 59.5 |
| 墨西哥 | 34,403.6 | 39.5 | 41,637.3 | 38.5 |
| 捷克 | 6,036.8 | 19.5 | 4,671.8 | 17.8 |
| 馬來西亞 | 6,765.1 | 12.7 | 13,277.7 | 24.9 |
| 越南 | 34,784.0 | 32.4 | 77,364.0 | 47.4 |
全球數值 |
532,546.3 |
34.3 |
1,185,055.9 |
44.6 |
| 員工類型 | 管理職 | 非管理職 | ||
|---|---|---|---|---|
| 區域 | 總訓練時數 | 平均訓練時數 | 總訓練時數 | 平均訓練時數 |
| 台灣 | 37,551.4 | 25.2 | 125,852.5 | 12.0 |
| 中國 | 42,781.2 | 28.1 | 1,292,476.9 | 58.2 |
| 墨西哥 | 9,260.8 | 95.5 | 66,780.1 | 36.0 |
| 捷克 | 357.0 | 8.3 | 10,351.6 | 19.6 |
| 馬來西亞 | 6,871.5 | 104.1 | 13,171.3 | 13.2 |
| 越南 | 953.0 | 8.0 | 111,195.0 | 43.2 |
全球數值 |
97,774.9 |
29.3 |
1,619,827.3 |
41.8 |
| 員工類型 | 生產技術類 | 非生產技術類 | ||
|---|---|---|---|---|
| 區域 | 總訓練時數 | 平均訓練時數 | 總訓練時數 | 平均訓練時數 |
| 台灣 | 27,158.8 | 8.6 | 136,245.1 | 15.4 |
| 中國 | 1,125,600.0 | 68.7 | 209,658.1 | 28.5 |
| 墨西哥 | 56,258.5 | 37.1 | 19,782.8 | 45.5 |
| 捷克 | 7,958.5 | 20.9 | 2,750.1 | 14.4 |
| 馬來西亞 | 3,709.8 | 5.0 | 16,333.0 | 50.9 |
| 越南 | 84,770.0 | 45.1 | 27,378.0 | 33.7 |
全球數值 |
1,305,455.2 |
54.2 |
412,147.0 |
22.9 |
| 年度 | 2021 年 | 2022 年 | 2023 年 | |
|---|---|---|---|---|
| 員工訓練總費用 | 1.74 億元 | 1.35 億元 | 0.98 億元 | |
| 員工平均受訓費用 | 2,769 元 | 2,857 元 | 2,348 元 | |
| 員工總受訓時數 | 直接 | 407 萬小時 | 270 萬小時 | 131 萬小時 |
| 間接 | 43 萬小時 | 40 萬小時 | 41 萬小時 | |
| 總計 | 450 萬小時 | 310 萬小時 | 172 萬小時 | |
| 員工平均受訓時數 | 直接 | 92 小時 | 96 小時 | 54 小時 |
| 間接 | 23 小時 | 21 小時 | 23 小時 | |
| 平均 | 72 小時 | 66 小時 | 41 小時 | |
