委員會
為強化緯創董事會有效而健全之治理機制,分別於民國九十八年六月及民國一○○年八月,在董事會下正式成立審計委員會及薪資報酬委員會,並於一○八年十二月設置提名委員會及企業永續發展委員會。
為強化緯創董事會有效而健全之治理機制,分別於民國九十八年六月及民國一○○年八月,在董事會下正式成立審計委員會及薪資報酬委員會,並於一○八年十二月設置提名委員會及企業永續發展委員會。
姓名 | 審計委員會 | 薪資報酬委員會 | 提名委員會 | 企業永續發展委員會 | 相關專業 |
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林憲銘 (董事長暨策略長) | (主席) | 具豐富的產業經驗及領導能力,並熟知產業相關人脈 | |||
林建勳(董事及總經理暨執行長) | (主席) | 具豐富的產業經驗及領導能力 | |||
莊謙信(獨立董事) | (主席) | 具商學、法律及豐富產業經驗 | |||
陳有諒(獨立董事) | 具豐富的產業經驗及熟知產業相關人脈 | ||||
簡學仁(獨立董事) | (主席) | 具豐富的產業經驗及熟知產業相關人脈 | |||
余佩佩(獨立董事) | 具財務會計及投資專業 | ||||
陳美伶(獨立董事) | 具法律及地放創生專業 |
為深化並實踐企業永續發展之願景,本公司於一○八年十二月設置「企業永續發展委員會」以統籌企業社會責任、永續發展方向及目標擬定或相關管理方針及具體推動計畫之提出及執行。本公司「企業永續發展委員會」之專職單位為永續發展辦公室,並定期向董事會報告。