薪資報酬委員會
本公司於民國一○○年八月設置薪資報酬委員會。
薪資報酬委員會之主要職責係以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論：
一、
訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、
定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。
薪資報酬委員會
組織規程
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薪資報酬委員會組織規程 |
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運作情形
本委員會任期：113 年 7 月 4 日至 116 年 5 月 29 日，迄今開會次數：2 次
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 出席率 |
|---|---|---|---|---|
| 主席 | 簡學仁 | 2 | 0 | 100% |
| 委員 | 陳有諒 | 2 | 0 | 100% |
| 委員 | 余佩佩 | 2 | 0 | 100% |
重要決議
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112 年薪酬委員會重要決議 |
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111 年薪酬委員會重要決議 |
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110 年薪酬委員會重要決議 |
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