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薪資報酬委員會

 

本公司於民國一○○年八月設置薪資報酬委員會。
薪資報酬委員會之主要職責係以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論:

 

一、

訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。

二、

定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。


 




 





運作情形

本委員會任期:因應5/30股東會全面改選,尚待董事會委任110 年 7 月 20 日至 113 年 7 月 19 日,迄今開會次數:11 次


職稱 姓名 實際出席次數 委託出席次數 出席率
主席 簡學仁 11 0 100%
委員 余佩佩 11 0 100%
委員 李明山 8 2 80%
委員 陳有諒 1 0 100%