訓練幹事職能強化，助力華西重慶專業力提升

在快速變化的商業環境中，企業的核心競爭力日益成為決勝關鍵，而專業力是核心競爭力最有利的支撐；為了不斷提升團隊的專業能力和工作效率，華西重慶廠區啟動了 「訓練幹事職能強化」的專案，旨在通過一系列創新且富有成效的培訓活動，強化訓練幹事的職能，賦能各部門培訓幹事，從而推動整個團隊的成長與進步。

專案中最具亮點的是辯論賽環節。辯論主題圍繞「訓練幹事應注重多樣化的培訓方法以滿足不同員工的學習風格」或「標準化的培訓方法更能確保培訓品質和一致性」展開，辯論雙方6個部門代表，辯論後援團涉及29個部門，這一辯論主題設置激發了訓練幹事的思考與創新。訓練幹事們就不同培訓方法的優缺點展開了激烈的討論，不同理念的激烈交鋒和碰撞也讓他們在辯論中深刻體會到不同培訓方法的優劣與適用場景，讓我們認識到多樣化培訓和標準化培訓相輔相成。在不同情境和需求下，靈活運用多樣化和標準化培訓方法，才能更好地滿足員工學習需求，提升整體培訓效果。



通過這次辯論活動，訓練幹事們對培訓方法論及培訓全流程有了更深入的瞭解，大家開始在平時的專業培訓課程中靈活運用多樣化的培訓方法。這一變化增強了同仁的培訓意願度，讓同仁在輕鬆愉快的氛圍中學習新知識、掌握新技能。

展望未來，「訓練幹事職能強化」專案將作為華西重慶培訓體系中的重要組成部分，訓練幹事沙龍或其他訓練幹事活動也將定期舉行。我們將結合集團及公司訓練發展規劃，不斷創新活動形式與內容，為訓練幹事提供更多的學習與交流機會，讓他們成為企業發展的強大動力。