緯創榮獲《親子天下》「友善家庭職場獎」 以制度及文化打造幸福共融職場

(圖說: 緯創資通榮獲親子天下友善家庭職場獎，由人資長梁麗娟接受副總統蕭美琴頒獎/ 圖片來源: 親子天下)

面對少子化與人口結構快速變化，打造友善家庭職場已成企業永續與人才發展的重要關鍵。緯創資通近日榮獲2025年《親子天下》「友善家庭職場獎」，肯定緯創長期以員工為本，推動兼顧工作與家庭的制度，讓企業不僅是工作的場所，更是員工與家人共同成長的夥伴。

緯創深信，員工的幸福，來自家庭的支持；而企業的永續，源於文化的深耕。緯創除提供優於法令的產假、生育補助與彈性育嬰假等制度外，也持續傾聽員工需求，不斷優化各項措施，協助同仁在不同的人生階段皆能安心工作、無後顧之憂。

自2024年起，緯創以「WiEarth」為主軸，結合友善家庭與永續教育，依循全球友善家庭方針，於台灣及海外九大廠區舉辦家庭日、親子共學、環境教育、淨灘行動等活動，讓永續教育從職場延伸到家庭，實踐跨世代共學，並逐步內化為集團制度與企業文化。



「友善家庭職場獎」今年邁入第二屆，共吸引169家企業參與，最終僅55家入選。本屆評選以「共育未來力」為主軸，評審團從「企業承諾與文化內化」、「家庭需求導向與多元包容」、「產業特色符合性與創新性」及「永續性與社會影響」等面向進行綜合評選，表彰企業在友善家庭政策上的優異表現。

未來，緯創將持續以家庭作為永續文化的起點，深化制度落實，提供多元且彈性的家庭支持措施，全方位協助員工平衡工作與家庭生活，打造更具韌性、溫度的職場環境。