馬來西亞強化應變韌性，守護人員與社區安全

安全，是企業穩健營運與永續發展的重要基石。緯創馬來西亞（WMY）很榮幸地宣佈於 2025 年 9 月 4 日及 9 月 5 日，分別完成日班與夜班兩場年度緊急應變演練，透過高度擬真的多重情境模擬，全方位檢驗與強化廠區的緊急應變能力，展現對員工安全、公共安全及營運韌性的高度承諾。



本次演練涵蓋多項高風險複合情境，包括勞資衝突、化學品洩漏、火災事故、整棟建築疏散、搜救行動及醫療急救等，全面測試通報流程、應變機制與跨單位協作效能。其中，勞工罷工情境為演練重點之一，現場秩序由皇家馬來西亞員警（Bandar Sultan Suleiman 與 North Klang）協助維持，並由輕裝突擊部隊（LSF）支持，確保情境模擬在安全且可控的條件下進行。
兩梯次演練皆成功完成涵蓋員工、供應商、承包商及訪客的全員疏散作業，所有人員依指示前往指定集合點，並依既定點名程式完成清點。馬來西亞消防與拯救局（Port Klang）全程觀測並評估疏散動線與滅火應變流程，提供專業意見；同時，WMY 應急反應小組（ERT）也進行滅火器實際操作及現場分診示範，強化同仁在事故初期的實務操作能力與醫療應變素養。
透過情境化與實戰導向的訓練，本次演練有效驗證廠區疏散路線、通訊程式與多方協調機制，大幅提升整體反應效率，縮短應變時間，並降低人員受傷與財產損失的潛在風險。同時，員工對自救互救與初期應變的信心與熟悉度也顯著提升，進一步深化安全文化的內化。



此次演練不僅著眼于企業內部安全，更兼顧對周邊社區的保護責任。透過與執法與消防機構的密切合作，WMY 的應急機制在面對重大事故時，得以成為支持地方社區安全的重要防線，強化整體區域的災害應變韌性，並增進社會大眾對工業安全管理的信任。
在永續發展層面，此次演練具體呼應多項聯合國永續發展目標（SDGs）：藉由提升急救與分診能力，支持 SDG 3 良好健康與福祉；透過保障員工安全與營運連續性，實踐 SDG 8 體面工作與經濟成長；強化災害整備與公共安全，呼應 SDG 11 永續城市與社區；並透過跨機構協作，展現良好治理與制度能力，實踐 SDG 16 和平、正義與強大機構，同時推動 SDG 17 夥伴關係，共同提升社會整體的抗風險能力。

2025 年度兩梯次緊急應變演練的順利完成，再次印證緯創馬來西亞持續投入安全管理與韌性建構的決心。相關演練成果與經驗，亦將納入後續教育訓練、作業程式優化及跨部門合作中，持續精進應變能力，為員工、社區與營運環境築起更堅實的安全防線。